VERGLEICHSPARAMETER
Die Wahl des richtigen Durchführungsweges kann entscheidend für den Erfolg der betrieblichen Altersversorgung für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer sein. Jedes Unternehmen ist individuell, daher ist eine pauschalierte Aussage über den richtigen Durchführungsweg grundsätzlich nicht möglich. Da die betriebliche Altersversorgung jedoch ein lang anhaltender Prozess ist, ist eine höchstmögliche Flexibilität vorteilhaft. Neben der Flexibilität spielt die Rentabilität sowohl für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer eine wesentliche Rolle und auch das Thema Risiko sollte bedacht werden.
Durch unsere langjährige Beratungserfahrung konnten wir eine Check-Liste entwerfen die Ihnen helfen soll, den richtigen Durchführungsweg zu wählen bzw. bei der Wahl des Durchführungsweges die für Sie wesentlichen Positionen im Fokus zu behalten.
Versorgungsträger |
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| intern | extern | ||||
Kriterien |
Pensions- zusage |
Direktver- sicherung |
Pensions- kasse |
Pensions fonds |
Unter- stützungs kasse |
| Freiwillige Beitragszahlung | entfällt | nein | nein | nein | ja |
| Beitragszahlung (Ansparung) flexibel | ja | nein | nein | nein | ja |
| Rückstellungspflicht | ja | nein | nein | nein | nein |
| Auflösungspflicht (Belastung bei Tod, Fluktuation) |
ja | nein | nein | nein | nein |
| Bilanzsprungrisiko (Überschuldung) | ja | nein | nein | nein | nein |
| Vermögensanlage durch Unternehmen bestimmbar | ja | nein | nein | nein | ja |
| Innenfinanzierung | ja | nein | nein | nein | ja |
| Eigene-Bank-Effekt | nein | nein | nein | nein | ja |
| Klar kalkulierbare Finanzierung | nein | ja | nein | nein | ja |
| Kapitalanlage im Unternehmen | ja | nein | nein | nein | ja |
| Beitragspflicht (Ansparung) | u.U. | u.U. | ja | ja | nein |
| Nachschusspflicht | entfällt | u.U. | ja | ja | nein |
| Kollektivhaftung | nein | ja | ja | ja | nein |
| Kapitalleistungen (Verträge Abschluss bis 31.12.2004) | ja | ja | u.U. | nein | ja |
| Kapitalleistungen (Verträge Abschluss ab 01.01.2005) | ja | nein | nein | nein | ja |
| Rentenleistungen | ja | ja | ja | ja | ja |
| Sicherung über PSVaG | ja | u.U. | nein | ja | ja |
| Versorgungsträger steuerbefreit | nein | nein | ja | nein | ja |
| Betriebswirtschaftlicher Gewinn für das Unternehmen möglich | ja | nein | nein | nein | ja |
| Leistungen im Falle der Not oder Arbeitslosigkeit | nein | nein | nein | nein | ja |
| Kündigungsrecht durch Unternehmer | entfällt | ja | nein | nein | ja |
| Durch lohnsteuerliche Reglementierungen der Beiträge eingeschränkte Versorgungsleistungen | nein | ja | ja | ja | nein |
