"UNSERE RENTEN SIND SICHER"

so plakatierte 1996 der Bundesarbeitsminister Norbert Blüm im Wahlkampf. Und er hatte damals schon recht. Nur über die Höhe der Rente wurde nicht gesprochen. Mittlerweile weiß jeder Arbeitnehmer der ins Berufsleben integriert ist, dass sich nur durch eine Mischung aus gesetzlicher, privater und betrieblicher Absicherung eine gute Versorgung im Alter aufbauen lässt.

Eine dieser 3 Säulen ist die betriebliche Altersvorsorge, bei der jeder Arbeitnehmer gefordert ist, den gesetzlichen Anspruch auch selbst zu nutzen. Mit dem bereits 2002 eingeführten Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung können Sie sich ein stabiles Fundament für Ihren Ruhestand aufbauen, welches sofort unverfallbar ist.

Wir, die Private Akademie, bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit Ihrem Arbeitgeber diesbezüglich eine attraktive, flexible und versicherungsfreie Möglichkeit an. Ihr Leben ist geprägt von Veränderungen. Daher sind wir der Meinung, dass es gerade im Bereich von langfristigen Verträgen wie der betrieblichen Altersversorgung ein wesentliches Kriterium sein muss, Ihnen die höchstmögliche Flexibilität zu erhalten, ohne dass Ihr angespartes Kapital weniger werden darf. Mit dem in unserem Haus entwickelten PA-VARIO^® können wir Ihnen das garantieren.

Nehmen wir einmal an Sie können monatlich 100 € aus Ihrem Bruttoentgelt für Ihren Ruhestand anlegen. Dann sollten Sie das tun!

Aus diesen monatlichen 100 € muss nach einem Jahr, mindestens ein Guthaben in Höhe von 1.200 € zzgl. Zins entstanden sein. Eine versicherungsförmige Altersversorgung kann das nicht, PA-VARIO^® zusammen mit Ihrem Arbeitgeber schon.

Warum ist diese Möglichkeit weitgehend unbekannt? Das Grundprinzip ist bereits über 180 Jahre alt, bietet die höchstmögliche Sicherheit und trotzdem haben es Banken und Versicherungen beinahe erfolgreich geschafft, dieses Konzept weitgehend vom Markt zu drängen. Diese Form der Altersversorgung ist nur gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber möglich. Der Gesetzgeber fördert diese Form der betrieblichen Altersvorsorge mit einer absoluten Steuerfreiheit der Beiträge und der Erträge bis zum Rentenbeginn, so dass für Sie die bestmögliche Altersversorgung geschaffen werden kann. Zudem haben Sie auf diese Form der betrieblichen Altersversorgung die höchstmögliche gesetzliche Absicherung.

(Um-) denken bringt Gewinn!